Wir freuen uns sehr, bekannt geben zu dürfen, dass Nunatak offiziell als Great Place to Work™ 2025 zertifiziert

Wir freuen uns sehr, bekannt geben zu dürfen, dass Nunatak offiziell als Great Place to Work™ 2025 zertifiziert wurde. Diese Auszeichnung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ein großartiges Miteinander gestaltet haben.
Bei Nunatak stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt, mit ihrer Kompetenz, ihrem Engagement und ihrer Persönlichkeit prägen sie unser Unternehmen jeden Tag. Umso mehr berühren uns die Rückmeldungen aus unserem Team:
100 % unseres Teams mit eine Teilnehmerquote von 98% bewerteten in der Umfrage Nunatak als „Great Place To Work“. Dieses Ergebnis spiegelt unsere Kultur, unsere Werte und alles, für was wir stehen, wieder.

Was bedeutet Great Place To Work™?
Great Place To Work™ ist eine international agierende Institution, die Arbeitsplatzkulturen beurteilt und zertifiziert. Die Basis dafür ist eine standardisierte, anonyme Mitarbeiterbefragung, in der Themen wie Vertrauen in Führung, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Respekt, Stolz und eigene Beitrag auf das eigene Unternehmen gemessen werden. Unternehmen, die in diesen Bereichen besonders hohe Bewertungen erzielen, erhalten das begehrte Siegel für einen Zeitraum von 12 Monaten.
Für uns ist diese Auszeichnung mehr als ein Qualitätssiegel: sie ist ein Pokal auch für unsere Mitarbeiter/Innen.

Unsere Werte
Unser Werte bilden den Kern, in der Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert, unterstützt und ermutigt fühlen, sich weiterzuentwickeln und ihre Potenziale einzubringen.

Partnerschaftlich
Wir glauben, dass die Vielfalt von Persönlichkeiten und Denkweisen spielentscheidend ist. Deshalb schätzen wir die Meinung aller, unabhängig von Herkunft und Status. Wir arbeiten in unseren Teams auf Augenhöhe und lernen voneinander. Das gilt auch für den Austausch mit Kund*innen und Projektbeteiligten. Wir vertrauen einander.

Leidenschaftlich
Wir gestalten die Digitalisierung nicht nur, wir sind von ihr begeistert. Deshalb fällt uns leicht, eine Leidenschaft zu entwickeln, die uns gemeinsam motiviert. Und weil sich diese Leidenschaft auf unsere Kund*innen überträgt, wird die Veränderung, die sie wünschen, auch wirklich gelingen.

Unternehmerisch
Wir verstehen uns als Unternehmer – auf allen Ebenen. In unseren Teams arbeiten wir lösungsorientiert und selbständig. Und auch Nunatak selbst entwickeln wir täglich als Unternehmen weiter. Diese Haltung übertragen wir auf unsere Auftraggebenden und unterstützen so ihren dauerhaften Erfolg.

Unsere Werte sind das Fundament unseres Miteinanders: sie leiten Entscheidungen, prägen unseren Stil der Zusammenarbeit und geben Orientierung, gerade auch in herausfordernden Zeiten.

Unsere Ergebnisse im Überblick
Im Rahmen der Befragung haben wir in zahlreichen Aspekten überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. An dieser Stelle möchten wir 5 Bewertungskategorien hervorheben, auf die wir besonders stolz sind.

Die Kategorie Gerechtigkeit misst, inwieweit die Mitarbeitenden davon ausgehen, dass das Management integratives Verhalten fördert, Diskriminierung vermeidet und sich für einen angemessenen Umgang mit Beschwerden einsetzt.

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Zusammengehörigkeit bezieht sich auf den Gemeinschaftssinn, der innerhalb einer Gruppe entwickelt wird, und misst das Ausmaß, in dem die Mitarbeitenden der Meinung sind, dass es ein Gefühl von „Familie” oder „Teamgeist” gibt.

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Die Kategorie Kommunikation misst, inwieweit die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden effektiv ist und zu einem wechselseitigen Dialog führt.

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Die Kategorie Teamgeist misst, inwieweit sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz wohlfühlen. Es geht um Aspekte wie Vertrautheit, die Freiheit seine Meinung auszudrücken, sowie das Ausmaß, in dem sich Mitarbeitende willkommen und als Teil einer Gemeinschaft fühlen.

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Diese Kennzahlen geben einen Einblick, dass unser Team nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ stark ist – und dass wir gemeinsam eine Kultur gestaltet haben, in der Menschen wachsen können.

Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil von Nunatak!
Wir werden auf diese Zertifizierung nicht ausruhen, sondern weiter gemeinsam mit unserem Team daran arbeiten unsere Werte weiter zu entwickelt und in der Zukunft eine Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ideen wachsen, Menschen sich entfalten und Verantwortung übernommen wird – und das mit Freude und Energie.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg/Innen, die mit frischen Ideen und Engagement unser Team bereichern möchten. Hier sind unsere offenen Positionen:

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