AI Trends 2026 | Nunatak

Ist KI in Ihrem Unternehmen noch ein Experiment – oder schon eine strategische Realität? Die Antwort auf diese Frage entscheidet 2026 über Wettbewerbsfähigkeit.

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40 % derUnternehmensanwendungen nutzen bis Ende 2026 autonome Agenten, der Such-Trafficbricht um 43 % ein, und Unternehmen mit eigenen Daten-Ökosystemen erzielen 2,5-fach höhere Marktbewertungen. Wo steht Ihr Unternehmen?

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In unserem aktuellen Paperzeigen wir, wie Unternehmen die KI-Transformation entlang von drei Handlungsfeldern konkret angehen:

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Empowerment
Teams und Führungskräfte systematisch auf KI-Nutzung vorbereiten, mit klaren Kompetenzprofilen und rollenspezifischen Lernpfaden.
Enhancement
Produkte und Marktzugang KI-gestützt an neue Nutzungsbedürfnisse und Zielgruppen anpassen.
Efficiency
Die Organisation mit Blick auf ein langfristiges Zielszenario KI-basiert effizient aufstellen, von Quick-Wins bis zur strategischen Roadmap.

KI Transformation: Vom Experiment zur Überlebensfrage

KI ist 2026 keine Option mehr - sondern Voraussetzung für unternehmerisches Überleben. Unser neues Paper zeigt, was das konkret bedeutet: für Ihre Teams, Ihre Prozesse und Ihren Marktzugang.

Twin Transformation – Q&A mit Dr. Kiri Trier zu BeautyTech

Die digitale Transformation verändert nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Nachhaltigkeit denken und umsetzen.

KI in HR: Wie Unternehmen KI strategisch und verantwortungsvoll vorantreiben

Künstliche Intelligenz verändert das Personalwesen – tiefgreifend und schneller als viele erwarten. Von automatisierten Bewerbungsprozessen bis hin zu personalisierter Weiterbildung: KI ist längst mehr als ein Hype. Doch der tatsächliche Mehrwert entsteht erst, wenn Strategie, Technologie und Unternehmenskultur zusammenspielen.

KI ist mehr als Technologie - Warum Versicherungen ein neues Betriebssystem brauchen

Fast alle Versicherer nennen KI als Top-Priorität für ihre zukünftige Wettbewerbsfähigkeit. Doch die Realität sieht anders aus: Nur 1 % der Unternehmen gelten heute als wirklich „KI-reif“ - also als Organisationen, in denen Künstliche Intelligenz skalierbar und nahtlos in die Kernprozesse integriert ist.

Von der Strategie zur Umsetzung: So gelingt der KI-Wandel in Versicherungen

Viele Versicherer haben ihre KI-Strategie definiert und neue Strukturen geschaffen – und trotzdem ändert sich im Arbeitsalltag erstaunlich wenig.

KI-Schulungen: Zukunftssicher durch den EU AI Act

Seit Februar 2025 müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Künstlicher Intelligenz schulen, um den Anforderungen des EU AI Acts gerecht zu werden. Dies betrifft nicht nur technische Teams, sondern alle Mitarbeitenden, die mit KI arbeiten oder auf deren Basis Entscheidungen treffen. Eine fundierte KI-Ausbildung ist daher unerlässlich für die Wettbewerbsfähigkeit und Rechtssicherheit Ihres Unternehmens.

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Robert Jacobi

Founding Partner

Portait - Robert Jacobi

Dr. Holger Feist

Managing Partner

Potrait - Holger Feist

Carolin Kröger

Principal

Potrait - Carolin Kröger

Dr. Fabian Göbel

Managing Partner

Jana Bechert

Principal

Potrait - Jana Bechert

Manuel Halbing

Managing Partner

Potrait - Manuel Halbing

Lea Klick

Principal

Potrait - Lea Klick

Nu|na|tak [’nu:natak], der

Nunataks sind Berge, die fortwährend wachsen. In der Sprache der Inuit bedeutet das Wort "Wegweiser".

City with mountains in the background and futuristic topografic lines

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