Wer wir sind

Komm mit an Bord!

Bei Nunatak wollen wir den digitalen Wandel empathisch, leidenschaftlich und nachhaltig gestalten. Eine große Vielfalt an Persönlichkeiten und Denkweisen ist dabei spielentscheidend – davon sind wir überzeugt. Bei uns arbeiten ambitionierte Digital Natives und erfahrene Kolleg*innen mit unterschiedlichen Beratungsschwerpunkten und Hintergründen zusammen. So können wir vertrauensvolle Impulsgeber für unsere Kund*innen sein – die wir mit umfassender Kompetenz unterstützen. 

Du suchst eine Beratung mit Startup-Charakter, die große Player auf verschiedenen Märkten bei ihren digitalen Herausforderungen begleitet? Du möchtest Teil eines interdisziplinären Teams werden, in dem Du ab Tag eins in spannende Projekte eingebunden bist? Dann werde Nunatakeer und verstärke uns in unserem Münchner Büro, direkt am Englischen Garten.

Nunatakeers

Was wir bieten
01

Social

  • Pro bono CSR-Projekte
  • Zahlreiche Teamevents und Lunches
  • 2 Offsites pro Jahr (zuletzt ging es nach Lissabon)
  • Regelmäßige BBQs auf unserer Sonnenterrasse
  • Friday Bar zum Wochenausklang
02

Workplace All-Inclusive

  • Modernes Büro, direkt am Englischen Garten
  • Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Snacks, Drinks, Obst & mehr
03

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Unlimited Vacation Policy 
  • Mobile Office
04

The Nunatak Way

  • Alle sind bei uns willkommen
  • Flache Hierarchien
  • Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie wir arbeiten

Wir sind ein Team:
Virtuelles Yoga via Zoom, Indoor-Surfen, der obligatorische Wiesn-Besuch, Team-Lunches oder ein gemeinsames Erfrischungsgetränk bei der Friday Bar. Wir arbeiten nicht nur gern zusammen, wir sind ein Team.

Hohe Eigenverantwortung:
Intern organisieren wir uns in Circles & Practices, um gemeinsam Nunatak als Unternehmen weiterzuentwickeln. Alle Nunatakeers erhalten so die Möglichkeit, sich neben der Projektarbeit gezielt bei Themen wie Marketing & PR, People & Culture oder Business Development Prozessen einzubringen.

Unternehmerisches Denken:
Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung fordern und fördern unternehmerisches Handeln jedes Teammitglieds. Sei es im persönlichen Kontakt mit Kund*innen oder beim Umsetzen interner Projekte, z.B. dem Relaunch unserer Website.

Pragmatisch und ergebnisorientiert:
In Projekten begegnen wir unseren Kund*innen auf Augenhöhe und erarbeiten Projektergebnisse stets in enger Zusammenarbeit. Wir steuern Projekte auf Basis agiler Prinzipien und schaffen digitale Nähe über moderne Tools wie Slack, Asana oder Zoom.

In München daheim:
Dein und unser Hauptarbeitsplatz ist unser Nunatak Büro im Herzen von München. Unsere Arbeit beim Unternehmen vor Ort fokussieren wir auf Workshops und wichtige Termine – die meiste Zeit schläfst du daher weiterhin in deinem eigenen Bett.

Flat Hierarchies:
Flache Hierarchien sind integraler Bestandteil von Nunatak. Alle Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe. Bei Brown-Bag-Lunches oder Coffee-and-a-Canvas Sessions lernen Alle von Allen. Und freie Schreibtischwahl ist für uns selbstverständlich.

Unser Bewerbungsprozess
1 Video-/ Telefoninterview
2 3-teiliger Bewerbertag
3 Schnelle Rückmeldung
News
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